为贯彻落实市委激励干部担任“1+N”系列文件，在实际磨炼中造就发现优良年轻干部，为集团发展蓄力蓄能，结合党史进建教育和猫先生官网“三问”，集团近期进行了治理人员素质能力提升培训班。

新但愿 敢于突破

在开班典礼中，集团党委委员竺可榕同道进行了开班讲话，强调青年干部们要正确定位、襟怀大局，要抢抓机缘、苦干实干，致力奋斗，将蓝图变为现实。

学员代表陈涛同道进行了表态讲话，要抓住有限的讲堂进建契机，不休丰硕知识结构、提升工作能力，坚守因农而生的初心、践行为农服务的使命。

集团“十四五”新蓝图已铺开，这次培训旨在提升青年干部们的工作水平和业务水平，启发青年干部们的认知视角。两天室内培训短暂而又充实，授课分为今天的员工和将来的企业、现代企业发展战术和沟通艺术与企业文化建设，多角度充实了参训人员的知识储蓄和思想维度。

新模式 杰出纷呈

这次培训模式与以往分歧，一改由组织者提供培训保险的传统模式，选取提名班委两全掌管的新方式，充分调动了学员的积极性，加强了全员的参加度。

这次户表拓展以再走长征路为主题，通过湘江取水、勇者强渡、星星取火、编草鞋及成功会师等系列活动深刻理解长征心灵的内涵和意思，力争将对梦想事业的坚定信仰、对峙不懈的吃苦心灵、勇往直前的奋斗心灵一连到工作中。

学员们纷纷暗示这次培训收成颇丰，将来将始终坚守因农而生的初心、践行为农服务的使命，弘扬“三牛心灵”，更好地肩负起新时期的使命和工作，为集团高质量发展添砖加瓦。